arrow_back
 

Fitxa de l'estudi

2744| MUJERES DIRECTIVAS
Data 19/11/2007
Núm. Estudi 2744
Mida 506
Àmbit Nacional
Univers Personal directivo en empresas con 6 ó más empleados/as / ambos sexos / 30 a 60 años
Publicació AYUDAS CIS 2012

Aquest estudi tracta la informació següent:

  • Sector de actividad.
    - Número de trabajadores de la empresa.
    - Cargo de ocupa el entrevistado en la empresa.
    - Tenencia de hermanos.
    - Nivel de estudios alcanzado por los padres.
    - Valores fundamentales transmitidos por el padre y la madre.
    - Comportamiento de sus padres en relación al dinero, situación económica.
    - Actitud respecto al dinero transmitida por sus padres.
    - Atención prestada por el padre/madre al entrevistado.
    - Relación del entrevistado/a con sus hermanas y hermanos.
    - Nivel de estudios alcanzado por el entrevistado.
    - Especialidad de la carrera universitaria del entrevistado y estudios de post-grado.
    - Lugar donde cursó los estudios de post-grado.
    - Personas con las que convive el entrevistado.
    - Tenencia de pareja estable.
    - Actitud de la pareja respecto al trabajo del entrevistado.
    - Experiencia previa de ruptura de pareja estable, motivos.
    - Sentido en el que el trabajo motivó la ruptura de pareja.
    - Hijos que no conviven con el entrevistado.
    - Número total de hijos del entrevistado y edades.
    - Edad del entrevistado en el nacimiento de su primer y último hijo.
    - Incidencia de la carrera profesional en tener hijos después de los 35 años.
    - Momento de la reincorporación al trabajo después de la baja maternal.
    - Solicitud de baja por paternidad.
    - Situación laboral del cónyuge/pareja y ocupación.
    - Horario de trabajo del entrevistado y su cónyuge/pareja.
    - Conflictos ocasionados por el horario de trabajo.
    - Nivel de estudios alcanzado por el cónyuge/pareja.
    - Cabeza de familia.
    - Persona que se encarga de las tareas domésticas.
    - Influencia sobre la educación de los hijos.
    - Conciliación entre vida familiar y laboral.
    - Opinión sobre la relación entre maternidad o paternidad y carrera profesional.
    - Opinión sobre el tiempo libre que le queda al entrevistado.
    - Familiares dependientes que necesitan cuidados constantes y persona encargada de su atención.
    - Modo en que afecta a su vida diaria la atención de familiares dependientes.
    - Edad a la que empezó a trabajar el entrevistado y en su cargo actual.
    - Forma de acceso al primer puesto de trabajo y al cargo actual.
    - Tiempo que lleva trabajando en la empresa actual.
    - Orden del actual cargo directivo.
    - Edad de acceso al primer cargo directivo.
    - Empresa del primer cargo directivo.
    - Valoración de la remuneración del cargo en relación a sus responsabilidades.
    - Primer y segundo ámbito más importante de la vida.
    - Escala de satisfacción profesional.
    - Aspectos del cargo que más y menos gustan.
    - Aspiraciones personales.
    - Cualidades personales para acceder a su actual puesto.
    - Factores más importantes que han influido para acceder a su actual puesto.
    - Ofertas de trabajo en el extranjero.
    - Frecuencia de viajes de trabajo y opinión sobre ellos.
    - Relaciones de ocio con compañeros de trabajo.
    - Preferencia del sexo de los subordinados, compañeros o superiores.
    - Satisfacción con su vida privada.