Ficha del estudio

2235| ACTITUDES ANTE EL EMPLEO Y EL TRABAJO

Fecha	08-feb-1997
Nº Estudio	2235
Tamaño	2486
Ámbito	Nacional
Universo	Población española / ambos sexos / 18 y más años
Publicación	BOLETÍN DATOS DE OPINIÓN CIS 11 OPINIONES Y ACTITUDES CIS 47 MONOGRAFÍAS CIS 197 AYUDAS CIS 2012 AYUDAS CIS 2007 AYUDAS CIS 2006 MONOGRAFÍAS CIS 321

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Este estudio trata la siguiente información:

• Temas que más preocupan a los españoles y al entrevistado en particular.
  - Opinión sobre el problema más grave del empleo en España.
  - Causas principales de la insuficiente oferta de empleo en España.
  - Acuerdo con frases sobre las condiciones de despido en España.
  - Acuerdo con frases sobre los contratos temporales.
  - Frecuencia del fraude en el cobro del seguro por desempleo. Causas de esta situación.
  - Escala de acuerdo con diversas frases sobre las prestaciones por desempleo y las personas que las reciben.
  - Interés por el tema de la reforma del mercado de trabajo. Idea o concepto al que asocia el término 'reforma del mercado de trabajo'.
  - Acuerdo con frases sobre las negociaciones entre sindicatos y empresarios para la reforma del mercado de trabajo.
  - Objetivo deseable de la reforma del mercado de trabajo: la estabilidad en el empleo o una mayor contratación.
  - Incidencia de diversas medidas de reforma del mercado de trabajo en la lucha contra el desempleo.
  - Medida en que el paro incide diferencialmente por género y por edad.
  - Opinión sobre las dos causas principales del paro juvenil.
  - Contribución de los contratos en prácticas y de aprendizaje a que los jóvenes encuentren su primer trabajo. Valoración de estos contratos.
  - Contribución de la reducción de la jornada laboral a la creación de empleo.
  - Opinión sobre si debería ir acompañada de una reducción salarial.
  - Contraposición de intereses empresarios/trabajadores en la sociedad española.
  - Opinión sobre la conflictividad laboral en este año y expectativas para 1997.
  - Expectativas, en los próximos doce meses, de que la solución de conflictos laborales graves sea por negociación o por enfrentamientos/huelgas.
  - Valoración de las relaciones actuales entre: Gobierno-sindicatos, Gobierno-empresarios y sindicatos-empresarios.
  - Acuerdo con frases referidas a las huelgas en España.
  - Acuerdo con frases sobre el papel de los sindicatos en España.
  - Opinión sobre la preocupación de los sindicatos en defender los intereses de los trabajadores fijos y eventuales, los parados y los jubilados.
  - Actitudes hacia el trabajo.
  - Aspectos a tener en cuenta en la valoración de un empleo.
  - Opciones preferidas de empleo teniendo en cuenta situación laboral, tipo de empresa y jornada laboral.
  - Escala de ideología política del entrevistado.
  - Recuerdo de voto en elecciones generales de marzo de 1996.
  - Tipo de relación (parentesco, amistad, etc.) del entrevistado con la persona que aporta más ingresos al hogar.
  
  TRABAJADORES:
  - Valoración de diversos aspectos del trabajo actual.
  - Expectativas laborales de desempleo en los próximos doce meses.
  - Aceptación o rechazo de empleos, si se quedara en paro, en función de sueldo, ubicación de la empresa, nivel de cualificación del puesto y jornada laboral.
  - Expectativas de búsqueda de otro trabajo en los próximos doce meses.
  - Valoración de la dificultad de encontrar un puesto de trabajo aceptable.
  
  TRABAJADORES ASALARIADOS:
  - Acuerdo con frases sobre la relación que mantiene el entrevistado con la empresa en la que trabaja.
  
  PARADOS:
  - Expectativas laborales de empleo en los próximos doce meses.
  - Aceptación o rechazo de empleos en función de sueldo, ubicación de la empresa, nivel de cualificación del puesto y jornada laboral.
  - Relación con el INEM y grado de satisfacción con el trato recibido.