arrow_back
 

Ficha do estudo

1443| EFECTOS DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL MERCADO DE TRABAJO (II): EMPRESARIOS (I)
Data 1984/12/01
Nº Estudo 1443
Publicación AYUDAS CIS 2006
Encargo Instituto de Estudios Laborales y Seguridad Social (IELSS). Convenio

Este estudo trata a seguinte información:

  • Características de los sistemas utilizados en la selección de personal.
    - Grado de utilización de las oficinas de empleo del INEM.
    - Participación de los órganos de representación del personal en la contratación de trabajadores.
    - Grado de utilización de las distintas modalidades de contratación.
    - Opinión sobre la contratación temporal de trabajadores.
    - Expectativas de utilización del contrato de relevo y del relativo a lanzamiento de nueva actividad.
    - Opinión sobre las modificaciones de los contratos en prácticas y contratos para la formación.
    - Actitud ante la contratación temporal.
    - Repercusión de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
    - Estructura y evolución de la plantilla de trabajadores desde enero de 1981 a septiembre de 1984.
    - Dificultades para la realización de despidos individuales y despidos colectivos.
    - Grado de utilización de la subcontratación de tareas.